Managed Services

Digitale Personallösungen bei hohem Personalbedarf

MSP, RPO & Rent-A-Recruiter – wir haben immer die richtigen Tools für Sie

Managed Services 1

MSP, RPO & Rent-A-Recruiter

Innovatives Lieferantenmanagement und digital gestützte Personalvermittlung

Bei Managed Services übertragen Sie Teile oder gleich das gesamte Recruiting an advola. Dabei agieren wir beispielsweise als Managed Service Provider und übernehmen das aufwendige Lieferantenmanagement. Oder wir stellen Ihnen über das Recruitment Process Outsourcing sowie Rent-a-Recruiter ein Team zur Seite, welches exklusiv für Sie arbeitet.

Bei allen Leistungen greifen wir auf unser innovatives Managed-Service-Tool zu, welches wir in Zusammenarbeit mit DAX-Konzernen entwickelt haben. 

Managed Service Provider

Digitale Personallösungen bei hohem Personalbedarf

Stellen Sie für ein Projekt oder an einem neuen Standort eine hohe Anzahl an Mitarbeitern ein, ist es oft nötig, auf mehrere Lieferanten zurückzugreifen. Das bedeutet auch, dass sie ebenso viele Verträge, unterschiedliche Prozesse und Tools nutzen müssen. Als MSP übernehmen wir dieses aufwendige Management Ihrer Lieferanten. Einheitlich, transparent und unabhängig!

Managed Services 2
Managed Services 3

Recruitment Process Outsourcing & Rent-a-Recruiter

Der verlängerte Arm Ihrer HR-Abteilung

Gerade bei hohem Personalbedarf macht es Sinn, das Recruiting über einen Zeitraum abzugeben (RPO) oder einen ausgewählten Recruiter über die Zeitarbeit einzustellen (Rent-a-Recruiter). Sie sparen Zeit und Geld und profitieren von zusätzlichem Know-how. 

RPO und Rent-a-Recruiter lohnen sich für Sie

Vorteile mit RPO und Rent-a-Recruiter:

Managed Services 4

Kostenfreies Beratungsgespräch

Wir sind für Sie da!